Leitbild

Raschke + agens-Leitbild

Arbeit mit unseren Teilnehmenden

Als agens-Mitarbeitende …

  • begegnen wir unseren Teilnehmenden mit Achtung und Respekt.
  • unterstützen wir zeitnah und verlässlich.
  • fördern wir kompetent die Entwicklung der persönlichen Ressourcen.
  • beraten wir individuell und ganzheitlich.
  • wertschätzen wir die Leistung jedes Einzelnen und den Beitrag aller zum Gemeinwohl.


Partner, Qualität, Innovation und Gemeinwohl

Als agens Arbeitsmarktservice gGmbH …

  • arbeiten wir mit allen 12 Berliner Jobcentern, den Berliner Senats- und Bezirksverwaltungen und vielen weiteren Partnern verlässlich zusammen.
  • sind wir uns der Verantwortung bewusst, dass wir mit jedem Kontakt agens als Unternehmen repräsentieren.
  • leben wir unser Qualitätsmanagement und werden immer besser.
  • investieren wir in unsere Innovation und entwickeln auch europaweit neue Geschäftsfelder.
  • ermöglichen wir vielen Menschen eine erweiterte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl.


Führung und Management

Als Leitungskräfte von agens

  • geben wir Ziele vor und treffen Entscheidungen von hoher Qualität. Die Wege zur Zielerreichung gestalten unsere Mitarbeitenden mit.
  • beziehen wir die Mitarbeitenden ein, indem sie Verantwortung für ihre Arbeitsaufgaben übernehmen können und sie gemeinsam im Team tragen.
  • führen wir wertschätzend und mit individuellen Zielvereinbarungen, die regelmäßig in Gesprächen mit den Mitarbeitenden überprüft und weiterentwickelt werden.
  • suchen wir offensiv Lösungen bei Schwierigkeiten und stellen uns allen Diskussionen.
  • unterstützen und befähigen wir die Mitarbeitenden, den wachsenden Herausforderungen aller Kundengruppen auch zukünftig gerecht zu werden.


Interne Zusammenarbeit

Als Mitarbeitende von agens …

  • übernimmt jeder Einzelne von uns Verantwortung, sich am Wachstum des Unternehmens zu beteiligen.
  • vertrauen wir auf die gegenseitige Unterstützung aller Mitarbeitenden.
  • stellen wir uns der Dynamik der Veränderungen.
  • übernehmen wir Verantwortung für unseren Aufgabenbereich.
  • leben wir eine offene Kommunikation, um unsere Teamarbeit ständig weiter zu entwickeln.

agens Arbeitsmarktservice gGmbH – Leitbild – 31.07.2014