■  Soziale Verantwortung

Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der Mensch mit seinem beruflichen und sozialen Umfeld. Flexibles und innovatives Handeln ist unsere Antwort auf einen sich immer rascher vollziehenden gesellschaftlichen Wandel. Deshalb stellen wir uns neuen Herausforderungen am sich schnell ändernden Arbeitsmarkt und entwickeln kompetente Lösungen für unsere Kunden.

■  Kundenorientierung

Wir orientieren uns an den sozialen Bedürfnissen, Interessen und Anforderungen unserer Kunden. Wir fördern, betreuen, beraten und qualifizieren arbeitsuchende Menschen vor allem durch Integration in Beschäftigung. Dabei wenden wir bewährte und neue Instrumente der Arbeitsmarktpolitik flexibel an. Berechenbarkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind Grundlagen unserer Arbeit. Mit unserer Tätigkeit fördern wir auch die nachhaltige Entwicklung der Umwelt und des urbanen Zusammenlebens. Dabei ist uns die Zusammenarbeit in Netzwerken wichtig.

■  Zielstrebigkeit

Unser Ziel sind optimale Ergebnisse und Lösungen. Schnelle gegenseitige Information sowie projekt- und bereichsübergreifende Unterstützung sind für uns selbstverständlich. Wir überprüfen stets unser eigenes Handeln. Konstruktiver Kritik stehen wir positiv gegenüber; ebenso üben wir konstruktiv Kritik. Für uns ist kontinuierliche Qualifizierung und Weiterbildung selbstverständlich.

■  Kooperation und Zusammenhalt

Klare Zielvorgaben, begründete Arbeitsaufträge, exaktes Controlling und Anerkennung erbrachter Leistungen durch Vorgesetzte verstärken die aktive Beteiligung und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf Offenheit und Klarheit im Umgang haben unsere Mitarbeiter einen Anspruch; das Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Instrument unserer Personalführung.